Résidence Le Point du Jour

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Visite virtuelle réalisée en juillet 2020

La résidence le Point du Jour : une résidence accueillante où il fait bon travailler

Située à Bierges dans un cadre verdoyant et fleuri, notre résidence de briques rouges, au style intemporel, abrite de petites unités favorisant la convivialité.

Réunissant une équipe pluridisciplinaire de plus de 117 professionnels, le Point du Jour propose 125 places en hébergement permanent et 4 places en court séjour. La résidence accueille des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie ou atteintes de maladies neuro-évolutives.

Elle est organisée en 4 unités de vie d’une trentaine de studios ou appartements.

De nombreuses opportunités vous attendent

Découvrez nos offres d’emploi et rejoignez-nous ! CDI, CDD, alternances ou stage, nous recherchons plusieurs profils.

Il n'y a aucune offre disponible pour cet établissement pour le moment.
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Vous êtes au bon endroit

Le partage d'un rêve d'une résidente avec une salariée
Le jardin de la résidence
Teambuilding entre collègues
Voyage à Rome : un moment inoubliable pour les résidents comme pour les salariés
  • Des aides liées au transport : abonnement social / intervention à 100% dans les remboursements TEC
  • Un environnement de travail agréable
  • Respect des barèmes IFIC
  • Primes de cooptation
  • Du matériel technique et des équipements de protection individuelle
  • Une équipe à taille humaine et un encadrement de proximité 
  • Une approche des thérapies non médicamenteuses
  • Existence organes de concertation : CE, CPPT, DS
  • Possibilité de commander un repas à tarif préférentiel le midi (cuisine interne)
  • La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
  • Un environnement de travail qui permet l’exploration, où l’esprit d’initiative est plébiscité
  • Une école de formation interne
  • Des formations annuelles sont organisées
  • Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions

Nos équipes témoignent

Mon rôle est transversal au sein de la résidence et dans mon unité. J'accompagne le résident dès son arrivée et tout au long de son quotidien. Nous construisons ensemble son projet de vie personnel pour qu'il puisse s'épanouir et s'intégrer avec les autres résidents. Je suis son "repère fixe". Connaître personnellement tous les résidents de mon unité me permet d'être le relais direct des familles.

Emilie Vander Elst
Maitresse de maison

C’est le plus beau des métiers du monde, même si parfois il est contraignant. Être au contact des résidents, apprendre d’eux m’enrichit au quotidien.

Une équipe qui se complète bien, qui s’entraide, un peu comme une famille, c’est une force inestimable

Sylvia Peral
Aide-soignante

Nous sommes un maillon indispensable au bon état de santé de nos résidents. L’alimentation est un soin à part entière. Si nous ne sommes pas là, ça ne tourne pas

Sandrine Jennings
Personnel hôtelier

Me sentir utile dans ma fonction, être là pour le bonheur et le bien-être des résidents

Jordan Urbain
Plongeur
Téléphone
010/42.07.10
Adresse

8 rue de Champles · 1301 Bierges

Voir l'itinéraire
8 rue de Champles 1301 Bierges

Bus 345 : Arrêt Bierges Point du Jour

Horaires

Accueil ouvert 7J/7 de 9h à 18h30
Permanence téléphonique 24h/24 et 7J/7
Parking privé accessible aux familles

LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante

Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.

Pourquoi rejoindre LNA Santé ?

Notre entreprise familiale a grandi sans perdre ce qui fait sa force : un esprit entrepreneurial, des équipes accessibles et une vraie culture du collectif.

Chaque détail compte !  Chez nous, vous pouvez pratiquer votre métier dans un environnement confortable. Nous proposons également des avantages concrets qui font la différence au quotidien.

Nous déployons des actions concrètes pour mieux travailler ensemble, prendre soin des autres comme de soi et faire vivre l’ADN LNA Santé au quotidien.

Et si vous pouviez apprendre, évoluer et avancer tout au long de votre parcours professionnel ? Dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière,  vous êtes accompagné grâce à outils simples et des formations.

L’innovation fait partie de notre façon de travailler : dans nos organisations, nos méthodes, nos outils digitaux, nos établissements comme dans les initiatives portées au plus près des patients et des résidents.

Toutes les réponses à vos questions

La résidence est équipée d'un parking. La résidence est accessible avec le bus 8 de Lijn , arrêt Bierges Point du Jour

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Dès que votre candidature est reçue et correspond aux besoins, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par le responsable de l'équipe. Il vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement.

Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !

La résidence accueille des stagiaires toute l'année. Vous pouvez vérifier nos offres directement sur cette page ou postuler en candidature spontanée.

Les vacances d'été riment aussi avec des besoins de remplacements des équipes. Nous proposons sur cette page nos remplacement d'été dès le printemps, n'hésitez pas à revenir régulièrement ou nous envoyer votre candidature spontanée.

Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous garderons bien au chaud en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous.

Aménagés, sécurisés et regroupant plusieurs unités de vie de taille réduite (de 25 à 30 maximum), supervisés par un maître ou une maîtresse de maison soignante-référente travaillant main dans la main avec les équipes soignantes, la résidence est spécifiquement conçue pour favoriser l’épanouissement des personnes âgées, quel que soit leur niveau de dépendance ou leur pathologie. Notre équipe est également composée d'un médecin coordonnateur, d'un responsable et d’une équipe pluridisciplinaire permettant une ainsi une prise en soin globale et coordonnée des résidents.

Les horaires sont établis pour le 5 de chaque mois, permettant ainsi à chaque collaborateur de s’organiser et allier vie professionnelle et vie privée.

La résidence est équipée de l'outil Care Solutions. 

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